Gestión de departamentos y equipos
Los departamentos dentro de una compañía permiten que un administrador o gestor configure estructuras para la gestión y la generación de informes dentro de su empresa.
Esto puede segregar aún más a los usuarios, lo que permite que los gerentes de departamento solo vean a los usuarios que les interesan o sobre los que tienen control administrativo.
Ejemplo:
Digamos que la compañía A necesita dividir a su personal en grupos en que están en diferentes ubicaciones y tienen distintas funciones laborales.
Los gerentes solo quieren informar (o administrar) a los usuarios de los que son responsables.
La compañía A tiene sucursales en Glasgow Londres, Sheffield y Dublín. Cada sucursal tiene una función de Recursos Humanos, Ventas e Ingeniería. Glasgow también tiene un departamento de Contabilidad.
Puede editar cualquiera de los departamentos de la compañía para cambiar su nombre, nombre corto o departamento principal en cualquier momento haciendo clic en el departamento desde el selector y luego en el botón Editar departamento.
De manera similar, puede eliminar un departamento haciendo clic en el botón Eliminar departamento.
Asignar departamento a los usuarios
Existen dos formas para asignar usuarios a los departamentos.
1- La primera forma es asignar el departamento al momento de crear el usuario (en la pestaña Cursos).
2- La segunda forma es “Editar usuarios” de forma manual (en la pestaña Cursos).